menu close

Mô tả công việc

HIỆN TẠI DO TÌNH HÌNH DỊCH CHÚNG TÔI SẼ CHUYỂN SANG HÌNH THỨC PHỎNG VẤN ONLINE

Mô tả công việc:

- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về hoạt động của nhóm Marketing,

- Xây dựng kế hoạch, ngân sách Marketing, đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing.

- Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý thương hiệu của công ty (nhận diện, định vị thương hiệu, các hoạt động truyền thông đối ngoại, truyền thông nội bộ...).

- Phối hợp với các phòng ban thực hiện các hoạt động gia tăng doanh số nhằm đạt mục tiêu kinh doanh của Công ty.

- Tham mưu cho BGĐ về các chiến lược Marketing mới nhằm quảng bá thương hiệu, thúc đẩy doanh số.

- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc Công ty.

Yêu cầu ứng viên

- Độ tuổi: 23 - 35

- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm việc ở lĩnh vực Marketing.

-  Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí Trưởng nhóm Marketing

- Có khả năng nhận diện khách hàng mục tiêu, lên kế hoạch sáng tạo và dẫn dắt các chiến dịch marketing theo hướng thu hút, truyền động lực.

- Am hiểu các công cụ phân tích website, chẳng hạn như Google Analytics & WebTrends.

- Có kinh nghiệm thành lập và tối ưu chiến dịch Google Adwords.

- Hiểu về Digital marketing tools và các cách thức triển khai.

- Am hiểu hành vi, xu hướng của nhóm khách...

Quyền lợi được hưởng

1. Thu nhập: 18.000.000 đ đến 20.000.000 đ+++

2. Phúc lợi

2.1. Sau 2 tháng thử việc, được nhận sẽ được đóng bảo hiểm XH, YT, TN

2.2. Thưởng tháng 13, thưởng theo vị trí và thâm niên vào ngày tết dương lịch, ngày 01/05 và ngày 02/09, thưởng thành tích, thưởng thi đua, thưởng nhân viên xuất sắc.

2.3. Được công ty đóng 100% học phí cho con từ mẫu giáo đến hết cấp 3 theo trường công nơi công ty đặt trụ sở cho con sau 06 tháng làm việc. Yêu cầu giữ lại biên lai học phí để xác nhận.

2.4. Chế độ ốm đau, hiếu, hỉ theo quy định quỹ công đoàn công ty

2.5. Được tham gia đào tạo kĩ năng - nghiệp vụ. Có cơ hội thăng tiến theo lộ trình công danh

2.6. Nghỉ mát: 1 năm 1 đến 2 lần.

2.7. Ngày phép: 12 ngày phép/ năm

* Các chế độ khác

- Công ty tổ chức và tặng quà sinh nhật cho nhân viên theo tháng. Quà 8/3, 20/10 cho nhân viên nữ. Quà tết Âm lịch cho NV và gia đình.

- Tham gia các buổi tiệc, liên hoan lớn 1 năm 2 lần.


Việc làm gợi ý dành cho bạn