menu close

Mô tả công việc

- Tham gia vào dự án phát triển và nâng cấp phần mềm của công ty và khách hàng.

- Tìm hiểu, phát triển và ứng dụng công nghệ mới vào sản phẩm.

- Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của công ty.

Yêu cầu ứng viên

*** Vui lòng gửi CV/Resume bằng tiếng Anh

*** Quy trình tuyển dụng: Online Test -> Online Interview

- 2 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động ở vị trí Senior.

- Nắm vững kiến thức về mobile OS.

- Thành thạo ít nhất 1 ngôn ngữ native cho mỗi hệ điều hành iOS và Android (Swift, Object C, Java, Kotlin).

- Đã từng phát triển ứng dụng mobile bằng cross platform frameworks.

- Có hiểu biết về mobile UX.

- Đã phát hành ít nhất 1 ứng dụng trên App Store và Play Store.

- Tích cực, chủ động chia sẻ ý kiến, suy nghĩ của bản thân

- Kỹ năng làm việc và quản lý nhóm và giao tiếp tốt.

- Quản lý tốt thời gian dự án.

- Khả năng giải quyết vấn đề và tạo động lực trong team

Là một lợi thế nếu bạn:

- Từng làm việc tại môi trường Nhật Bản là một điểm cộng.

- Kỹ năng tạo & tổng hợp báo cáo tốt.

- Kỹ năng tiếp cận và học hỏi công nghệ mới nhanh chóng

- Kiên trì, không từ bỏ khi gặp khó khăn – “Không gì là không thể”

Quyền lợi được hưởng

- Trong tình hình Covid-19 hiện tại, công ty áp dụng chế độ trả full lương trong thời gian nhân viên bị cách ly tại nhà hoặc tại cơ sở y tế, ngoài ra, Lampart luôn linh động các chế độ trong thời kỳ này để đảm bảo sức khỏe nhân viên một cách tốt nhất.

- Thời gian làm việc: từ thứ Hai đến thứ Sáu; 8h sáng - 5h chiều; nghỉ thứ Bảy và Chủ Nhật.

- Thưởng: 2 lần/năm

-Review lương: tối thiếu 1 lần/năm

- Ngoài các gói bảo hiểm cơ bản theo quy định của Luật Lao Động, bạn còn được tham gia gói bảo hiểm tai nạn lao động tại Lampart.

- Welcome Lunch Package

- Trợ cấp tiền điện và internet khi làm việc tại nhà trong mùa dịch Covid - 19

- Ngày nghỉ đặc biệt dành cho nhân viên nữ: 0.5 ngày/ tháng.

- Tăng ca đêm: ngoài tiền tăng ca ban đêm, còn được nghỉ bù có lương vào ngày hôm trước và ngày hôm sau.

- Trợ cấp đối với nhân viên chờ chỉ thị làm việc tại nhà trong các dịp Lễ, Tết

- Quà tặng tri ân nhân viên các dịp lễ, Tết: Tết Nguyên Đán, Trung thu, tiền mừng đám cưới (5,000,000 VND), tiền mừng khi sanh con (2,000,000 VND),…

- Đối với nhân viên ký hợp đồng không xác định thời hạn: từ thời điểm ký hợp đồng không xác định thời hạn, cứ mỗi năm được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép. Ngày nghỉ phép không sử dụng hết trong năm sẽ trả vào lương tháng cuối cùng của năm.

Hoạt động & teambuilding:

- Du lịch công ty & Khám sức khỏe: 1 năm/ 1 lần.

- Hoạt động vui chơi, ăn uống trong team được tài trợ bằng chi phí teambuilding của công ty cho các team hằng tháng.

- Các buổi tiệc như Halloween, Giáng Sinh, Year End Party, Banana Day, sinh nhật hàng tháng, ....

- Hoạt động thể dục, thể thao thường xuyên với các câu lạc bộ: bóng đá, cầu lông v.v....

Việc làm gợi ý dành cho bạn