menu close

Mô tả công việc

- Xây dựng, tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên (bao gồm bộ phận IT) dựa trên kế hoạch tuyển dụng và khi có phát sinh cho team.
- Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, sơ vấn ứng viên.
- Cập nhật, lưu trữ và quản lý thông tin ứng viên, đảm bảo nhân sự và tuyển dụng kịp thời.
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình của công ty.
- Phân tích kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng để có kế hoạch và chiến lược phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự hiệu quả.
- Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình truyền thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Hoàn thiện Quy chế lương, thưởng, phúc lợi và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Tổ chức thực hiện, đề xuất các quy trình, chính sách, quy chế tiền lương, thưởng, chế độ đãi ngộ - phúc lợi, BHXH.
- Hỗ trợ kế toán chấm công nhân viên.
- Soạn thảo các quy trình, quy chế, quy định nội bộ liên quan tới công tác hành chính quản trị, hệ thống quản lý (trang thiết bị, cơ sở vật chất, hồ sơ pháp lý,...).
- Các công việc hành chính khác nếu phát sinh.

Yêu cầu ứng viên

Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng (trong đó có ít nhất 6 tháng tuyển dụng trong lĩnh vực IT - vui lòng ghi rõ trong CV). Từng là IT headhunter là điểm cộng.
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp tại các ngành Luật, Hành chính – nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức cơ bản về lĩnh vực IT.
- Mạng lưới tuyển dụng rộng, đa dạng.
- Kỹ năng đánh giá, giao tiếp, truyền đạt và ra quyết định tốt.
- Yêu thích công việc nhân sự.
- Thái độ nghiêm túc, ham học hỏi, sẵn sàng hoàn thành nhiệm vụ được giao.
- Tư duy logic tốt, sáng tạo trong công việc.
- Biết quản lý công việc và thời gian hiệu quả.
- Work hard, play hard!

Quyền lợi được hưởng

Bạn sẽ có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ Blockchain hàng đầu. Cơ hội được đào tạo, trau dồi kĩ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện. Ngoài ra, được học hỏi thêm những kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực blockchain nếu có nhu cầu.
- Ngoài lương cứng công ty sẽ có lương tháng 13 và thưởng trên hiệu quả làm việc.
- Thời gian làm việc: 9:00-17:00, thứ 2 đến thứ 6, 11 ngày nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước và 12 ngày nghỉ phép năm.
- Lương sẽ được xem xét định kỳ tuỳ vào hiệu quả công việc và có thể được để xuất.
- Trái cây, bánh, nước hằng ngày & 100% chi phí gửi xe gắn máy.
- Bảo hiểm được đóng theo quy định nhà nước.Trong thời gian giãn cách xã hội do dịch Covid 19:
- Công ty vẫn chi trả 100% lương trong thời gian làm việc từ xa.
- Những nhân viên F0, F1, F2: được hỗ trợ 100% lương trong thời gian cách ly hoặc điều trị.Văn hóa công ty:
- Môi trường làm việc trẻ, năng động.
- Khuyến khích nhân viên tự nghiên cứu, chia sẻ các kiến thức mới với nhau hàng tuần.
- Company trip 2 lần / năm. Work hard, play hard!

Việc làm gợi ý dành cho bạn