menu close

Mô tả công việc

- Lập trình ứng dụng web, ứng dụng window desktop trên nền .NET framework sử dụng ngôn ngữ C#/VB.NET/ASP.NET, MVC, JavaScript,...

- Viết thiết kế chi tiết, report vấn đề kỹ thuật, đề xuất giải pháp.

- Lập kế hoạch test, viết tài liệu test và thực thi test.

- Thực hiện nghiên cứu và phát triển (tìm giải pháp cho các vấn đề khó khăn nghiên cứu công nghệ mới đọc tài liệu kỹ thuật tìm kiếm môi trường phát triển mới ...)

※ Nội dung cụ thể sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành CNTT/Khoa học máy tính.

- Có kinh nghiệm về ngôn ngữ .NET từ 1 đến 5 năm.

- Thành thạo ngôn ngữ lập trình .NET (C#/VB.NET), ASP.NET MVC, PL/SQL

- Kiến thức lập trình JavaScript, TypeScript, Angular JS, Node JS, React.

- Có kinh nghiệm làm về Front-End là lợi thế.

- Có tính kỷ luật suy nghĩ tích cực và tình thần đội nhóm tốt.

- Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật giao tiếp cơ bản trường hợp có chứng chỉ sẽ được xem xét hưởng trợ cấp hàng tháng.

- Thích làm việc trong môi trường tiếng Nhật và khách hàng Nhật Bản.


 

 

 

 

 

 

 

 

Quyền lợi

1.1. Thời gian làm việc

- Từ 8h30 – 17h30 các ngày từ thứ 2 đến thứ 6

- Thứ 7, CN: nghỉ

- Các ngày lễ, tết : nghỉ theo luật định

1.2. Chế độ ngày phép

- Đối với nhân viên ký HĐLĐ chính thức, 1 năm có 12 ngày phép có lương, được cộng thêm 2 ngày phép sau thời gian thử việc

- Mỗi 3 năm thâm niên công tác được cộng thêm 1 ngày phép hưởng lương.

1.3. Chính sách về lương thưởng

- Tổ chức đánh giá performance, tăng lương 1 năm 1 lần theo thành tích.

- Lương tháng 13, Thưởng lợi nhuận công ty, thưởng dự án, thưởng thành tích 4 lần trong năm.

- Chế độ phụ cấp chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ kỹ thuật hàng tháng.

1.4. Chính sách phúc lợi xã hội

- Môi trường làm việc thoải mái năng động, đồng nghiệp thân thiện hòa đồng.

- Cơ hội công tác, làm việc và đào tạo tại Nhật

- Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi (kết hôn, sinh con, tử tuất, …)

- Các chế độ bảo hiểm theo luật định.

- Tham gia bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên có thâm niên công tác trên 1 năm.

- Khám sức khỏe cho nhân viên định kỳ hàng năm

- Tổ chức du lịch công ty, company teambuilding định kỳ hàng năm.

- Tổ chức các hoạt động văn hóa trong công ty như: sinh nhật hàng tháng, 8/3, 20/10, Lễ hội Halloween, Giáng sinh,…

Việc làm gợi ý dành cho bạn