menu close
Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm khối văn phòng
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng
- Tìm kiếm các kênh tuyển dụng phù hợp với các vị trí tuyển dụng
- Đăng tin, tìm kiếm hồ sơ, sàng lọc, liên hệ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên
- Thương lượng, đàm phán, gửi thư mời nhận việc

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Chuyên ngành quản trị nhân lực
- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm chuyên tuyển dụng khối back office
- Nữ, Tuổi từ 26 - 35
- Ngoại hình sáng, kỹ năng giao tiếp tốt
- Ưu tiên có KN trong khối bán lẻ

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập up to 15M ++
- Tháng lương 13, xét tăng lương 6 tháng/ lần
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT,BHTN..., các ngày nghỉ lễ tết...
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, gala, teambuilding
- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời >20 năm, quy mô >1000 nhân sự

Việc làm gợi ý dành cho bạn